在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?一秘范文為您精心收集了4篇《平面設計總監崗位職責》,希望能夠滿足親的需求。
職責
1、參與公司創意策略的研討和制定,負責品牌的`平面設計;
2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作,可獨立完成各類設計工作;
3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;
4、負責其他相關的美術設計方面工作。
任職資格
1、美術、平面設計相關專業,大學??萍耙陨蠈W歷;
2、有一年以上相關工作經驗;
3、熟練使用各種制圖軟件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;
4、熱愛本職工作,工作細心、責任心強;
5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。
職責:
1、制定品牌vi系統規范;
2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創意水平和工作效率;
6、優化設計規范和設計流程,提高設計品質和效能;
7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,平面設計,視覺傳達設計,插畫,字體設計等相關專業畢業;
2、有五年及以上相關經驗,有設計公司工作經驗者優先;
3、色感好,色感好,色感好,能根據不同的產品系列,不同的產品質地,做好產品配色及后續的打樣跟進;
4、排版功底深厚,對英文字體有足夠的審美能力,有字體設計經驗更佳;
5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;
6、善于創新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應多任務同時處理多壓力;
7、有創意團隊管理經驗,保證團隊能按時完成高品質設計工作;
8、有激情,敢拼,責任心強,執行能力強;
9、有品牌設計經驗,能很好的把控設計語言和美感;
10、能很好的理解和傳達創意思路,帶領團隊出色的完成任務。
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;
3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年相關工作經驗。
職責:
1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;
4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數據等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求:
1、視覺品牌規劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。
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